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携程亲子园事件之后,如果你孩子遭到严重虐待,你会如何做?

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浪花上的兽 发布于: 2017-11-9 12:10 689 次浏览 3 位用户参与讨论 显示全部楼层
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11月8日中午,网曝上海携程亲子园虐待员工的小孩,具体手段包括给小孩眼睛和嘴上喷消毒水、推搡打骂撞击、灌芥末(导致1岁半的幼童一个小时拉稀6次,白细胞超标)、喂安眠药、给孩子暴力换尿布等。

舆论一片哗然,这个以关心社会人口问题和女性社会地位著称的公司瞬间人文形象崩塌(服务形象早已不在)。

老师愤怒的扔的撤下孩子的外套,并用力推倒孩子,孩子的头刚好磕到桌角
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孩子们明明都很乖,老师还是给所有孩子轮流喂下了芥末,导致孩子一小时拉6次,甚至有宝宝已经住进医院
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家长会现场群情激奋,大家群起而攻之,不顾民警阻拦把那个设施老师摁在地上一顿暴打。
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                     愤怒的家长也买了管芥末,把一整管都怼进了老师嘴里
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再看家长们的评论,隔着屏幕都能感受到大家的怒火!

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既然每间教室内都装有监控,那个控诉的妈妈只看了两个小时的视频,就发现了触目惊心、恐怖的一幕幕。为什么三年都没看出来?园长每天不视察工作吗?每个班的视频你真的看过吗?

据那位愤怒的妈妈口述,这个虐童员工在幼儿园已经工作长达三年之久。三年,足够熟悉和了解一个人的脾气和秉性,幼儿园长不可能对这个人的所作所为一无所知,如果你在知道的情况下,疏于管理,忽视老师的所作所为,这比施虐者更可怕,和怂恿、纵容、包庇犯罪有何区别?

还是说,园长早就知道老师们这些龌龊的手段,而不发声,甚至选择默许。

事件爆发后,微博上最红的一句话就是:我在楼上干活,你在楼下虐童!
更令人心寒的是,事件发生至今,携程并没给出令人满意的解决方案。甚至威胁员工外漏就开除

家长大面积知道此事,非常激动,至此携程也知晓此事,和员工协商无果,最终报警。但是却要求孩    子家长,也就是携程员工一定要封锁消息,如果外漏就开除!

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图为携程脉脉匿名讨论

为了你的孩子避免受到伤害,以及让你立刻知道,孩子在幼儿园有没有遭虐待,我们总结了3个方式,请各位家长们必学!
第1招:家有入园小宝宝,一定要和ta玩扮演老师”的游戏
小孩儿上幼儿园的家长都知道,你每天都特别焦急的问孩子发生了什么。孩子的表达能力差,什么都不会说,什么都告诉你不知道。
但如果我们跟孩子玩个角色扮演游戏,家长扮演小朋友,让宝贝来扮演老师,你就能切身体会到孩子在幼儿园中是怎么度过的了。

我儿子刚入园的时候,我也是问他什么他都不会说,都说不知道。但是我试着跟他玩儿了一个游戏,他非常开心。他演老师、我演学生。

有一次,演到吃饭的时候,儿子扮演老师突然大声呵斥:“必须都吃光!不吃光我就把你关到小黑屋儿”,当时全家都吓傻了“幼儿园有小黑屋吗?难道老师真的会关小黑屋儿吗?”

后来,在家长群里我们验证了孩子说的话,老师真的会经常吓唬不听话的小孩儿“关进小黑屋”。

在此,我们不想讨论该不该用小黑屋吓唬孩子这件事儿。但是说明这个游戏完全可以让你第一时间得知孩子在幼儿园过得怎么样,老师到底怎样对待他,屡试不爽!

第2招:我们有权看监控

现在80%的幼儿园中装了监控,我们可以成立家委会,定期有家长去查看办理监控,及时发现问题,及时       和园方反应、解决。这是我们做家长的权利,我们更要维护和行使好自己的权利!


第3招:太小的宝宝别着急送入园

正像这起事件中所说,老师们正是利用了小宝宝不太会表达的特点,才敢那么肆无忌惮的虐待宝宝。越小的宝宝语言表达能力越差一些,没办法及时和爸爸妈妈说清幼儿园中遭遇。而且太小的宝宝,生活自理能力、安全感、心理成熟度都不足以让他们很好的应对幼儿园生活,即便是正常的幼儿园,宝宝太小入园,都会有更大的挫折体验感、更难适应集体生活、身体抵抗力低更容易生病。所以,建议宝宝最好3岁后入园,至少也要2岁半后再送。


根据以上内容、携程此次的亲子园事件——如果你孩子在幼儿园受到虐待,你会如何做?

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已有3人评论

幼稚园小朋友

Summe4457
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[只看此人] 发表于 2017-11-9 12:49:50
如果是我一定以暴制暴,我孩子有什么待遇,她就必须双倍品尝,这种心里扭曲的必须吃多点苦

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幼稚园小朋友

_辣椒
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[只看此人] 发表于 2017-11-9 14:41:27
我觉得,整个幼儿园里面所有的人都应该跪在那里,都应该这辈子找不到工作所有公司永不录用,装了摄像头为什么还有工作人员那么猖狂,园长还有其他老师干什么吃的,怎么管理的?

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团团酱
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[只看此人] 发表于 2017-11-10 15:34:46
难道只惩罚被拍到的几个人么?
不,还有所有漠视的人。

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